学校有权要求教师周末上班吗？没有加班费，学生出了问题还要求老师负责！ 劳动法适用于中国国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，所以学校也不能强迫老师加班，应该和老师协商一致并支付加班工资。老师可以收集证据如：真实的上下班时间，工资条等到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。根据《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条。
您好！周末学校值班，我白天在，晚上没住校，算旷工还是脱岗 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！你好，这取决于值班属于什么性质，值班费按什么标准支付的。本回答由提问者采纳为最佳答案 。
学校值班，周末上课就没有任何补助，值班没有值班费吗. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 其它相关法律知识 手机找法网 网站导航 。
