基层连队财务管理三好五无的要求是什么 为了加强县（市、区，下同）、乡（含镇、厂矿、街道，下同）人民武装部建设，实现民兵、预备役工作正规化、制度化、科学化，根据《民兵工作条例》、《中国人民解放军内务。
民兵申请需要什么条件？ 《中华人民共和国兵役法》-第六章 民兵 第三十六条 民兵是不62616964757a686964616fe78988e69d8331333337616637脱离生产的群众武装组织，是中国人民解放军的助手和后备力量。民兵的任务是：（一）积极参加社会主义现代化建设，带头完成生产和各项任务；（二）担负战备勤务，保卫边疆，维护社会治安；（三）随时准备参军参战，抵抗侵略，保卫祖国。第三十七条 乡、民族乡、镇和企业事业单位建立民兵组织。凡十八岁至三十五岁符合服兵役条件的男性公民，除应征服现役的以外，编入民兵组织服预备役。民兵干部的年龄可以适当放宽。不建立民兵组织的单位，按照规定对符合服兵役条件的男性公民，进行预备役登记。第三十八条 民兵分为基干民兵和普通民兵。二十八岁以下的退出现役的士兵和经过军事训练的人员，以及选定参加军事训练的人员，编为基干民兵；其余十八岁至三十五岁符合服兵役条件的男性公民，编为普通民兵。根据需要，吸收女性公民参加基干民兵。陆海边疆、少数民族地区和城市有特殊情况的单位，基干民兵的年龄可以适当放宽。民兵是武装力量的组成部分，是人民解放军的助手和后备力量。预备役是公民在军队外所服的兵役。义务兵和志愿兵退出现役时，符合预备役。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：欣雅图表竭诚为您提供优质文档/双击可除基层武装部请示报告制度篇一：基层武装部工作制度基层武装部工作制度一、学习制度建立每周一天的政治业务学习日，学习党的路线、方针、政策和上级有关民兵预备役工作的指示精神，交流工作经验，钻研本职业务。二、办公制度。每月召开一次专武干部和基干民兵营长、教导员集体办公会，总结工作任务完成情况，研究安排工作，查找问题，制定措施。三、计划制度根据上级指示精神，制订年度和季度工作计划，报区人武部批准后实施。四、例会制度。每月召开一次民兵连长会议，检查了解任务完成情况，研究部署下步工作。五、值班制度。重要节假日和执行重大任务期间要坚持昼夜值班，保持通信畅通，并安排好应急分队和民兵连的战备值班。六、报告制度。平时要及时主动地向同级党委、政府和区人武部请求报告工作，凡超越基层武装部职权范围内的事项，均要按级请示。七、总结制度。基层武装部每次带领民兵完成急给险重任务后，要及时进行总结。八、请假制度。专武干部离开岗位一天以上，应向区人武部请销假。篇二：基层武装部“十项”工作制度基层武装部“十项”工作制度民兵工作会议制度每季度召开。
