2018年全年一次性奖金收入如何缴纳个人所得税 1、全年一次性奖金2113包括年终加薪、5261实行年薪制和绩效工资办法的单位根4102据考核1653情况兑现的年薪和绩效工资。2、全年一次性奖金的计算方法：根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第二条的规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。3、计算方法：（1）当月工资薪金大于等于3500元（或4800元）时：用全年一次性奖金总额/12的商数查找使用的税率和速算扣除数。应纳税额=全年一次性奖金总额*适用税率-速算扣除数（2）当月工资薪金小于3500元（或4800元）时：用[全年一次性奖金总额-（3500元或4800元-当月工资）]/12的商数查找适用的税率和速算扣除数应纳税额=[全年一次性奖金总额-（3500元或4800元-当月工资）]*适用税率-速算扣除数4、速算扣除数：扩展资料：一、全年一次性奖金，是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。二、全年一次性奖金的应用：小张2013。
年终利润分配的个人所得税如何算 1、如果属于分2113配个人股东的利润，税率是526120%。《中华人民共和国4102个人所得税法》第三条规1653定利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。2、如果属于工资薪酬中的年终奖按以前年度税务政策可以一次性除12，然后看适用税率是多少，再用奖金数乘以这个税率，计算年终奖个税的时候没有税前扣除部分。《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第一条规定：居民个人取得全年一次性奖金，符合相关规定的在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。扩展资料综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。最新个人所得税税率表如下：本表所称全年应纳税所得额是指依照有关规定，居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。参考资料来源：-利润分配参考资料来源：-个人所得税税率表
13月工资和年终奖的个人所得税应如何计算？ 需要公司确认，一般年终奖按“年终一次性奖金”计算，十三薪与当月工资薪金合并缴纳个人所得税。如果公司没有年终奖，那么十三薪作为全年一次性奖金来记税，并且可以和当月薪金分开单独申报。根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规7a64e78988e69d8331333337613839定缴纳个人所得税。年终奖个税计算方法：1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。2011年9月1日。
