58上面写的什么企业管理有限公司招聘可信吗而且工资是5000到8000？不太可信，一听这个名字就是就知道不是实体生产或经营单位。应该类似人力资源外包或者企业管理咨询方面的。
问题是：国企的企业编制是什么意思？一、国有企业不存在编制问题。首先，明确一个概念问题，就是编制问题，只有党政机关、国有事业单位才有编制使用问题。党政机关使用行政编制，事业单位使用事业编制。无论行政编制，还是事业编制，统一由中共中央及地方各级党委机构编制部门管理、控制使用。国有企业不仅是现在，就是以前，历史上从来没有实行过编制管理。一般的人们可能将国有企业单位实行的定员管理，而误认为编制管理。二、国有企业已经不存在正式工，合同工就是正式工。国有企业全部工作人员、包括高级管理人员、专业技术人员，都是“合同制员工”，及“劳务派遣工”两种用工形式。（一）国有企业单位原有的用工形式，基本上有以下几种形式。主体用工形式：1.正式工，也称为固定工、全民所有制工人，曾经让人无比自豪的用工形式，天字第一号的工人。2.合同工。其他用工形式：1.临时工，用工时长不定，又可分为：长期临时工；短期临时工；甚而，小时工。2.季节工。3.计件工。4.承包工。（二）附企的集体所有制工人，又可分为：大集体工人，小集体工人。集体所有制工人其中还包括：生产自救工，家属工。上列其他用工形式，也可釆用签订劳动合同约定，是合同工的一个。
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