如何建立培训考核制度？（培训考核指标主要有哪些） 公司刚刚组建内训师团队。需要从基础建立培训考核制度 公司刚刚组建内训师团队。需要从基础建立培训考核制度 5 已认证的官方帐号 9 人赞同了该回答 。
去文库，查看完整内容>；内容来自用户：何模伟幼儿园教师日常考核表年月日教师姓62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333433646432名：考核项目｜考核内容｜行政考核｜考核结果｜日｜常｜考核｜1、来园｜面带笑容，热情接待家长与幼儿，教师主动用礼貌用语，讲普通话，与家长做好交接工作｜一项不符合要求扣1分｜2、晨检｜做好晨检工作，每周晨间活动不少于3种；逐个观察、询问并做好记录，发现异常及时处理｜一次不认真晨检扣1分｜3、早操｜早操前检查幼儿衣服、鞋带｜扣有衣裤不整齐，鞋带不系一人（次）扣1分｜上操时精神饱满，动作规范，全身心投入｜一次不符合要求扣2分｜幼儿积极参加，兴趣高，动作基本规范｜每项不符合要求扣1分｜4、｜户外游戏｜做好游戏前的准备工作，检查幼儿仪表，准备游戏材料｜游戏不符合要求扣2分｜教师积极投入，幼儿积极参与，幼儿有良好的常规｜一项不符合扣2分｜游戏内容新颖，符合本班年龄特点｜一次不符扣1分｜游戏后指导帮助幼儿收拾材料｜不符扣1分｜5、｜值日教师｜课间值好日｜发生事故扣值日教师一次扣2分｜做好晨接和离园工作｜不符合要求扣1分｜6、计划｜每周周计划和每日日计划按时上墙，如有调整在备注栏标明｜不符合要求扣。
怎样写中学生德育考核表 网上有，自己搜索吧~以下供参考：一、考核内容1.爱党爱国，积极向上。要求：政治上、思想上积极要求上进，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，关心国家大事，关心时政，积极参加政治学习与政治活动，积极参加团校学习。标准：好—A，较好—B，一般—C，差—D2．勤奋学习，目的明确。要求：学习目的明确，学习态度端正，学习认真刻苦，有研究精神，有科学的学习方法，学习成绩优良（或学习进步显著），积极参加第二课堂活动，注重全面发展。标准：好—A，较好—B，一般—C，差—D3.遵守纪律，服从管理。要求：自觉遵守学校各项规章制度和国家法律、法规，坚持原则，勇于自我批评，敢于和不良行为作斗争，自觉服从老师和工作人员管理，自觉佩带学生证。标准：好—A，较好—B，一般—C，差—D注：凡受学校警告以上处分者，本项为D4.关心集体，爱护公物。要求：积极参加班级、学校组织的各项活动，珍惜集体荣誉，处处以集体为重，有较强的集体观念。爱护公共财物和公共设施，爱护学校的一花、一草、一木，敢于和破坏公物的行为作斗争。标准：好—A，较好—B，一般—C，差—D5.热爱劳动，讲究卫生。要求：积极参加公益劳动，认真做好卫生值日，讲究个人卫生，。
