个人所得税对于一个员工来说是必须要缴纳的，因为这是有明文规定的，但是对于员工来说有一个问题比较纠结就是个人收入中交通费、午餐费、通讯费还需要计入征税吗？。
职工午餐免费入管理费用的职工福利费，月末管伙食的写份开支明细，附外找餐饮发票为入账依据，有无问题？ 据《中华人民共和国企业所得税法》第八条 企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。《企业所得税税前扣除办法》（国税发【2000】84号）规定，纳税人申报的扣除要真实、合法。真实是指能提供证明有关支出确属已经实际发生的适当凭据；合法是指符合国家税收规定，其他法规规定与税收法规规定不一致的，以税收法规规定为准。根据上述规定，企业如果非经营业务或经营业务应取得发票但客观上无法取得发票的，应提供证明业务或事项确实发生的充分适当的凭据，才能在税前扣除。因此，公司食堂到农贸市场买菜客观上无法取得发票，必须附采购、领用、盘存等内部控制凭据其支出才能扣除。职工食堂经费补贴属于职工福利费范畴。单位职工食堂，因在集市购买的农副产品很难取得发票，自制购买农副产品明细单，由经办人和入库员签字核实后可以入账。但是应取得发票而未取得的不能列支。
我是出纳，公司的午餐费每天都是我付的。要报销时要怎么写啊，还是就到月末了写一个总额 不知道你们公司制度和流程是怎么样的。如果每天的餐费不需要领导签字就能付款，你可以做一张明细表，里边包含日期、用餐人员、每顿餐价及合计金额。到了月底再填写一张现金。
