机关作风建设存在的问题及整改建议 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：fanxl65关于机关作风建设调研情况及建议一、当前机关作风方面存在的突出问题（一）内部工作协调不畅。有的部门遇到难办的事情就推来搡去，贻误时机，个别处室知难而退。自动作为、自觉履行职责的积极性不够高。（二）岗位职责设置不够合理，导致忙闲不均。有的部门人手少，工作多，整天忙得团团转，还得经常加班加点，而有的部门人多事少。（三）干部考核提拔任用机制不够科学。在干部考核中，没有量化指标，干好干坏一个样。（四）下基层调研少，对基层指导不够。有的业务处室个别干部业务素质不高，下基层少，不了解情况，对基层指导底气不足，说外行话，不切合基层实际。二、当前机关作风存在问题的原因存在上述问题的主要原因：一是机关工作缺乏科学有效的管理激励考核制度，没有一套“奖优罚劣，褒勤贬懒”的奖惩考核体系，没有形成“能者留，平者让，庸者走”的机关人员流动制度。二是缺乏有效的干部培训轮岗机制。干部培训制度不规范，培训计划不公开不透明，对重要业务岗位培训不够。干部轮岗渠道不畅通，有的干部在同一个部门同一岗位一干就十几年，导致工作积极性不高。三是评先评优、提拔晋升以票取人。由于部分。
庸懒散浮拖问题整改清单 整治任务（一）切实整治“庸”的问题。重点整治个别干部职工安于现状、自我满足，自甘平庸、自我懈怠，凡事只求过得去、不求过得硬，不善于学习、不研究政策，缺乏改革创新。
业主违规搭建雨棚和防盗窗物业怎么写整改通知 直接写个嫌弃整改的通知，如果他们依旧我行我素的话那就直接找所在地的城建执法部门罚款或者强行拆除他们就老实了
