学生做兼职不给工资怎么办？ 学生做兼职不给工资怎么办，在校大学生外出做兼职很辛苦，但因为没有经验又不能做全职，常常会碰到拿工资时的刁难，甚至拿不到工资。面对这样的问题该如何解决呢？
我是兼职的，在招聘上看的可以兼职十几天工资离职结清，我是做到差不多刚好过年回家而且拿身份证说要到警局刷有没有犯罪记录？ 您好，请保存好證据，可以面谈时带上證据，律师会为您争取您的利益可以约律师细谈，让律师给你出方案
去文库，查看完整内容>；内容来自用户：何娟兼职员工管理办法为了规范公司兼职员工管理，保障公司和兼职员工双方的利益，特制定本办法，请大家自觉遵守。一、招聘兼职员工的目的1、解决既有工作人手不足的问题；2、摸索形成一套新型的用人与合作机制；3、工作中发现具有潜质的后备人员；4、培养有潜质、专业化人才，做到互利双赢，共同发展。二、兼职员工报酬1、所有兼职员工的报酬按公司规定及双方约定的比例核算业务提成，且在业务资料完整交还公司后，款到支付报酬。过年及特殊情况下咨询费不能到位时，可暂借。2、在兼职时间内因公司要求或工作需要（做工程预算清单2次以内及报告审计3次以内的）而产生的出差费用（合肥市外车票及住宿费）由公司承担，没有做到尽职尽责，超出的出差费用由兼职者自理，公司不予承担。3、考核内容：①资料控制：缺少施工图纸，变更文件，招、投标文件，变更签证，决算资料，决算底稿及业务成果的；缺少咨询、施工合同及相关补充协议的，或缺少与最终咨询成果文件相关的文件、纪要和函件，或无接收、归还和移交归档清单的，每发现一条直接提成系数1%（如项目应提成为20%，缺少以上任一条的扣1%，则实际提成即为19%）。②质量控制：咨询。
