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怎么写培训效果评估? 改善效果评价

2021-04-09知识19

怎样评价心理治疗的效果? 评价心理治疗的效果时,应根据以下几个目的是否达到来判断。(1)获得病人的充分信任和合作。(2)病人认识了更年期综合征的性质和规律,消除了疑虑、焦急、抑郁、悲观等情绪,促成了病人在治病过程中的乐观情绪。(3)在医生指导下,病人能正确对待疾病,发挥自身的主观能动性和与疾病作斗争的坚强意志。(4)病人消除了病后的消极心理所造成的继发性心理状态,减轻了躯体疾病带来的痛苦。(5)消除了致病的心理因素,或使病人能正确对待还不可能消除的有关因素。(6)病人掌握了防止更年期综合征和巩固其疗效的知识,改善了病人与社会环境的不协调状态。我们曾遇见一位患严重更年期综合征的妇女,经心理及药物协同治疗后获得了满意的效果。某病员×,57岁,主要症状是骨关节剧烈疼痛,伴全身不适、潮热、出汗、焦虑、失眠,以至无法胜任工作,生活几乎不能自理,深感绝望,几次想跳楼自杀等。我们对这位病人进行心理治疗前,首先是了解病情,耐心地倾听她的述说,对她表示同情和理解以取得她的初步信赖,并与她一起分析疾病产生的原因,讲解必要的医学知识,使她对自己所患疾病有了正确的认识。在此基础上,与病人及其丈夫一起制定了一套切实可行的治疗方案。其次,在心理治疗。

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如何评价一次培训效果 评价一次培训的效果就是看一看你在测试培训当中学到了什么,并且生活当中又是如何应用的。

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