企业职工退休审核时如何判定档案里的是干部身份还是工人身份？你怎么看？ 在进行身份认定时属于重点人群

重点人口和重点人员的区别是什么？ 公安系统关注对象的名字术语，重点人员指个别几个人，重点人口指一类人。附《重点人口管理》第一条 为预防、发现、打击违法犯罪括动，教育、管理、挽救有违法犯罪行为的人员，维护社会治安，特制定本规定。第二条 重点人口是指有危害国家安全或社会治安嫌疑，由公安机关重点管理的人员。重点人口管理为公安机关内部掌握的基础工作，严禁对外泄露。重点人口为公安机关内部用语，严禁对外使用。第三条 有下列行为嫌疑的人员应当列为重点人口：（一）有危害国家安全活动嫌疑的：1、有从事颠覆国家政权、分裂国家、投敌叛变、叛逃等活动嫌疑的；2、有参与动乱、骚乱、暴乱或者其他破 坏活动，危害国家安全和社会稳定嫌疑的；3、有组织、参加敌对组织嫌疑，或者有 组织、参加其他危害国家安全和稳定的组织活动嫌疑，或者与这些组织有联系嫌疑的；4、有参加邪教、会道门活动或者利用宗教进行非法活动嫌疑的；5、有故意破坏民族团结，抗拒国家法律 实施等宣传煽动活动嫌疑的；6、有从事间谍或者窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报嫌疑的；7、有其他危害国家安全活动嫌疑的。（二）有严重刑事犯罪活动嫌疑的：1、有杀人、强奸、伤害、拐卖妇女儿童 等侵犯公民。国有企业职务犯罪主体身份认定内容是什么？ 一是主体需是受国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到国有控股、参股公司中工作，二是主体工作的内容是从事公务。因此，在司法实践中对 委派 和 从事公务 的认定尤为。企业职工退休审核时如何判定档案里的是干部身份还是工人身份？你怎么看？ 感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，企业职工退休审核时间如何判定档案里是干部身份还是工人身份，你怎么看？企业职工退休，审核时间，一般情况下当月就可以正常完成批复，也就是说，你是在当月符合了法律规定的退休年龄，那么就在当月你们当地社保局所规定的时间，比方说是1~15号的工作日，这样的时间内，去申请自己的退休手续材料。那么一般情况下在当月就会得到答复。即便是当月，如果无法得到答复，那么最迟是不会超过次月，自然日之内会给你得到答复，所以说一般情况下条件符合，那么对于你退休金的发放，不论审批时间是从什么时候审批的，它是以你的申报时间为主，也就是说你的申报时间是当月，并且你当月具备了法定的退休年龄，所以说，你从第2个月开始就会享受到基本养老金的待遇。所以我们不用去考虑这个审批时间，只要自己的手续符合条件就可以了，当然档案中是干部身份和工人身份，主要针对于女性的法定退休年龄有一定的区别，因为女性的工人身份是可以选择50岁退休，那么女性的干部身份是可以选择55岁退休，所以说这个法定退休年龄是有一定的区别。感谢阅读，请加我的关注。干部身份认定的问题 1、早在93年7月劳动部就以“劳办发〔1993〕78号”文件转发了《关于企业取消干部、工人身份界限，实行全员劳动合同制若干问题的意见》，之后企业就不再搞干部身份的认定了。你所说的规定是93年以前的，现在已不适用了。2、取消身份界定后，企业实行按岗位管理，社会保障部门审批退休也按岗位确定，分为工勤岗位和管理岗位两类。3、工龄应当从参军之日起计算，待安置的时间应该可以连续计算。由于国家没有明确的规定，一般都是企业自主认定，不同的企业规章制度也不同，处理方法也不一样。4、现在的工龄已没有更多的实际意义，除非企业的分配与工龄挂钩，如工龄工资等，过去与工龄有关的退休金，现在也不按工龄计算了。怎么认定干部身份 国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后具备干部身份。大中专毕业生属于国家培养的专业人才，国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后具备干部身份。我国不同部门具备不同的行政职能，其中干部管理等方面由人事组织部门负责，工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。靠三方协议，靠派遣证，派遣证是大学生干部身份的证明。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。由教育部印制，省、市、自治区教委签发，分上下两联，上联交毕业生本人报到使用，下联由学校装入毕业生档案。扩展资料：干部身份的相关要求规定：1、各地要积极做好面向高校毕业生等重点群体的政策解读，每年在高校毕业生离校前后，将档案管理服务政策作为就业创业政策咨询、就业指导等活动的重要内容，加大宣传力度，引导做好档案转递工作。2、各地要通过多种渠道组织形式多样的流动人员人事档案管理服务知识宣传，介绍档案材料内容、形成过程及主要功能，提高用人单位和存档人对档案重要性的认识，强化档案材料收集意识，营造良好工作氛围。3、对缺少非关键材料的，采取先存后补方式予以接收。关键材料用于核定存档人。

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