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市属企业发展方案 国资委下属企业有哪些

2021-04-09知识112

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关于改革市属国有企业工资决定机制的实施方案(最新) 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:弘利教育 文秘范文关于改革市属国有企业工资决定机制的实施方案(最新)为进一步深化国有企业工资分配制度改革,强化国有企业工资分配监管,保障国有企业职工切身利益,增强国有企业活力和竞争力,促进国有企业提高经济效益,推动国有企业健康发展,根据《自治区人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》(X政发〔X〕2号)精神,结合我市实际,制定如下实施方案。一、总体要求以X精神,以增强国有企业活力、提高国有企业效率为中心,建立健全与我市劳动力市场基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制,完善国有企业工资分配监管体制,充分调动国有企业职工积极性、主动性、创造性,进一步激发国有企业创造力和提高市场竞争力,推动国有资本做强做优做大,促进收入分配秩序更加合理有序。二、基本原则(一)坚持建立中国特色现代国有企业制度改革方向。坚持所有权和经营权相分离,进一步确立国有企业的市场主体地位,充分发挥企业党委(党组)领导作用,依法落实董事会的工资分配管理权,完善既符合企业一般规律又体现国有企业特点的工资分配机制,促进国有企业持续健康发展。(二)。

受理机构国资委企业改革办办公时间工作日办理地点南阳市梅溪路4号联系方式63134897服务内容概述市属国有企业改制方案审核政策法规依据《企业国有资产监督管理暂行条例》。

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