人力资源招聘效果评估中有留用率吗 不是百分比我好象没听过中央留用率这个概念，应聘比是比例
人力资源管理中如何评估培训效果？有下几方面（供参考）：1.培训师与学院互动情况 2.培训讲师能否引导学员发掘工作问题并自动自发解决 3.培训内容否有同工作性质相结合讲师。
人力资源管理：如何对企业培训效果进行评估 企业培训是企业人力资源管理的重要内容，通过培训能持续提升或改进企业员工的知识、技能、方法、态度和理念等，从而为企业战略的实施提供了强有力的人力资源支持。。
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