稻盛和夫经营哲学的十大黄金法则是什么 1 工作是磨62616964757a686964616fe58685e5aeb931333366303162炼灵魂的道场2 阿米巴经营：他坚持不开除包括钟点工在内的任何一名员工，因为“公司永远都是保障员工生活的地方”。在日常经营过程中，他提倡稳健经营，公司永远保留大量现金，以应付不时之需。3 人生方程式：工作的结果=思维方式×热情×能力4 企业家特殊的战斗力：企业家为了做强做大，绝不恪守形式，甚至可以不要自尊，而必须拥有特殊的战斗力。与一般人想象的不同，这种特殊战斗力表现为一次次“回归零”的能力，表现为与自己和企业的每一个新发生接触的能力。不管先前何等成功，什么时候他不能回归零了，开始脱离倾注热情的专业了，也就到了他向下滑行的时候了。5 以善恶，不以得失来做判断6 敬天爱人，自利利他7 思维方式决定人生和经营8 信任管理的领导力9 现金储备的经营理念10作为人，何为正确：把作为人应该做的正确的事情以正确的方式贯彻到底扩展资料：“经营十二条”是稻盛和夫先生对自己的经营实践进行深入思考的产物，也是稻盛先生创建两家世界500强企业的行动纲领。它揭示了企业经营的规律，遵照它，经营就能成功；违背它，经营难免失败。稻盛先生说，经营的成败取决于经营者的。
同样是讲哲学，为什么区别那么大？！ 这就是个方式的问题，语文老师不是专业的，不必严谨和抽象，但教马哲的老师只能规规矩矩来，不然会被认为没水平。哲学是和好东西，你看数学家中的笛卡尔、莱布尼茨、罗素等。
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