如何理解HSE核心竞争力 1)HSE体系推进思想不动摇 自2009年2月份开始HSE体系推进工作以来，随着时间的推移，对HSE体系。原文来源http：//www.safewaychina.com/Article/shiyouzuantanHSEdeta.html展开
国企中石化中石油正式普通员工的待遇如何、多说几个不同岗位的 未解决问题 等待您来回答 奇虎360旗下最大互动问答社区
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：庸庸碌碌55附件1：常见隐患风险分级标准一、范围将公司施工作业现场常见隐患按照风险分级控制理论进行了分级，旨在进一步细化、明确各专业施工作业现场常见隐患风险等级，强化隐患管理，针对性的消除隐患、有效控制风险，实现健康、安全与环保管理持续改进。本标准所指隐患仅包括物的不安全状态。本标准适用于川庆钻探公司所属各单位、全资公司。为公司服务的承包商、分包商在施工作业现场应遵循本标准。二、常见隐患风险分级方法参照作业条件危险性评价法（LEC），风险（D）=发生的可能性(L)×暴露在危险环境中的频繁程度（E）×危害严重程度(C)，将隐患风险分为三级：一般隐患（D）、较大隐患(70≤D)、重大隐患(D≥200)。三、各专业常见隐患风险分级公司现场常见隐患风险分级分为物探、钻井、试修、压裂酸化、连续油管、固井、测井、录井、油气田地面建设、交通运输、消防等11个专业。1物探专业1.1一般隐患1.1.1安全帽帽体损伤、顶带、后箍、下颚带、缓冲垫破损或超期使用；1.1.2防静电场所作业人员的劳动防护用品无防静电标识；1.1.4冬季作业防寒帽、防寒手套等防护设施缺失；1.1.6营房车、办公生活区的楼道防护栏不全或。
