格力利润分享计划 格力17年利润增长30%，该不该给员工加工资?加多少合适？

零售空调的利润是多少，比如说格力空调壁挂式的利润在 现在空调利润不是很高，普通挂机毛利一二百元就不错了，还有销量返点，但要达到规定的销量才给。格力17年利润增长30%，该不该给员工加工资？加多少合适？ 体制不一样，职务性质不同，有些岗位上，加多少层级工资，员工都不会满足。只有好的文化升级，来管制员工能力的提升，才是平时最好的良药。对于不会理财的人，到了年终奖金的时候，多发一些勤奋薪酬，这也是满足的好处方。零售空调的利润是多少？比如说格力空调壁挂式的利润在百分之几？有经验 的来！ 格力销售的利润2113很低的，跟其他品牌5261相比，至于多少利润，这个4102不方便透露，格力主要是销1653量好，市场渠道比较规范，因为格力的制作工艺要严格许多，即使小到普通的卡扣等塑料配件，还要经过筛选分厂进行抽查检验，所以格力空调质量好，价格贵还是有原因的。但是对专卖店来说条条框框太多了，什么样机摆放，店面布置，都要求非常严格，动不动就罚款，要不是格力空调的销量能撑住，估计很多人就改行做其他品牌了。空调行业整体的零售利润应该在20-30%之间，厂家利润就不得而知了。从营业额和净利润看，小米还差格力多少？ 小米2014年销售额743亿。利润没有披露。格力电器1407亿，利润157亿。小米科技估值 450亿美元，格力电器市…空调的利润有多大，格力空调32的买2430，商家赚多少？ 你机子的具体型号是多少五一格力的活动幅度怪大的如果是2级节能的那么对于零售商来说就没赚什么了格力17年利润增长30%，该不该给员工加工资？加多少合适？ 谢谢邀请！格力成立于1991年的珠海格力电器股份有限公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业。拥有格力、TOSOT、晶弘三大品牌，主营家用空调、中央空调、空气能热水器、手机、生活电器、冰箱等产品。2016年格力电器实现营业总收入1101.13亿元，净利润154.21亿元，纳税130.75亿元，连续15年位居中国家电行业纳税第一，累计纳税达到814.13亿元。连续9年上榜美国《财富》杂志“中国上市公司100强”。格力电器旗下的“格力”品牌空调，是中国空调业唯一的“世界名牌”产品，业务遍及全球100多个国家和地区。格力作为家电行业的一个大企业，旗下员工众多，中层及开发员工的工资肯定是很高的！给不给基层员工涨工资那就因人而异了 中国作为世界上人口最多的回家 青年劳动力也是众多的。现在是工业4.0时代 很多需要人工完成的工作也在陆续的由机器替代！并且格力这样的的大集团的员工福利待遇肯定也是不错的。工资薪资也是应该能满足大多数人需要。

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