单位有个临时工，不服来领导安排，不完成自己本职工作，己严重警告处分一次要赔偿A她吗 单位有个临时工，不服来领导安排，不完成自己本职工作，己严重警告处分一次，多次不服从安排，（一直无同她签劳动合同）现在单位想炒她，要什么手续，要赔偿A她吗
我的<；ahref=\"http：//china.findlaw.cn/ask/question_43214718.html\"target=\"_blank\">；劳动合同书未明确具体的工作内容，只.
咨询下劳动合同，员工做管理不服从工作安排，不完成领导的工作任务，而且不同意调岗 您好，严重违反公司规章制服的，可以辞退
