劳保用品发放标准制度 试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：jiangchenshun劳保用品发放制度为贯彻执行《劳动法》有关规定，有利于安全生产，关心职工身心健康，加强作业区内的劳动防护，合理、规范上岗操作，经厂部研究，现制定本公司劳保用品发放制度如下，希全体员工遵照执行：一、凡注册在厂的全部职工（科室人员除外），根据所在岗位、工种不同，均可享受按规定发放的劳保用品。（发放标准详见附表）二、未纳入正式注册的临时工，劳保用品发放实行抵押法，结束离厂收回劳保用品，押金退还。三、工作上岗期间，所有员工根据所处岗位，必须按规定穿戴劳保用品，如违反规定因此而造成灼伤事故在e68a84e79fa5e9819331333433623831救助的同时，本人应策划给你但相应的责任和必要的处罚。四、除肥皂、皂粉外，所有劳保在规定期限内的发放一律实行以旧换新的原则。五、现劳保用品的发放标准是经积累多年经验的基础上逐步改进形成的，其发放标准有一定的科学依据，要求员工合理使用，不得随便赠送他人。六、工程所发员工的劳动防护用品不得在厂内外有偿转让、买卖，一经发现查实，按违反厂纪厂规论处。七、每个员工都必须管好自己的劳保用品，合理使用，衣、帽要勤洗勤换，做到卫生健康。八。
劳保用品发放制度 劳动防护用品的管理制度1、目的为加强劳动防护用品各环节的管理，62616964757a686964616fe58685e5aeb931333264663639为员工提供符合国家标准或行业标准和国家有关规定的劳动防护用品，建立劳动防护用品管理长效机制，特制定本制度。2、适用范围本公司全体人员。3、制定依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业病防治法》《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令 第352号）《河北省安全生产条例》《劳动防护用品监督管理规定》(国家安监总局第1号 令)《劳举明告动防护用品管理规定》《河北省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》《河北省劳动防护用品监督管理实施细则（试行）》《劳动防护用品配备标准（试行）》国经贸安全【2000】189号文件《劳动防护用品选用规则》（GB11651—89）4、工作程序4.1 采购（1）物资供应科根据各单位上报防护用品计划单进行采购。（2）物资供应科负责劳动防护用品生产厂家的选择、采购入库、保管和发放工作，劳动防护用品的采购必须遵守以下原则：1 质量符合国家标准或行业标准。2 应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。3 采购的一般劳动防护用品。
员工劳保用品发放和规定 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：刘新公司员工劳保用品发放及规定为进一步加强公司员工的劳动保护工作，切实保障员工的安全和健康，以合理需求和勤俭节约为原则，做好劳保用品的发放、使用和管理，根据实际情况，特制订本规定。一、发放范围本公司一线工作人员、聘用的临时工作人员二、发放标准品名｜发放标准｜备注｜毛巾｜2次／年｜肥皂｜1次／季｜手套｜1次／月｜操作工｜洗衣粉｜1次／季｜工作服｜1套／冬；1套／夏｜首次冬、夏各2套｜口罩｜根据实际需要｜安全帽｜备 用10顶｜三、发放办法1.年初由综合部根据发放标准制定全年劳保用品采购计划，填写《劳保用品采购单》经分管领导批准后采购发放，每个月检查核对一次发放情况。2.员工因事、病、产假、脱产学习等原因离岗的停发各类劳保用品，待恢复工作，经培训考核上岗后，即可享受相应的待7a64e4b893e5b19e31333433626563遇。3.劳保用品由各部门统一领取，部门应将发放情况造册登记，并由本人签名确认。4超出规定标准的劳保用品，由部门提出申请，公司分管领导批准后发放。5.综合部应备有安全帽，工作服等劳保防护用品，备外来指导、参观、学习、检查人员临时配用。公司劳保用品应保持整洁，。
