团队合作与团队精神是怎么理解的？ 团队合作是指团队里面通过共同的合作完成某项事情。1994年，斯蒂e69da5e6ba9062616964757a686964616f31333365663539芬·罗宾斯首次提出了“团队”的概念：为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。在随后的十年里，关于“团队合作”的理念风靡全球。当团队合作是出于自觉和自愿时，它必将会产生一股强大而且持久的力量。表现成员密切合作，配合默契，共同决策和与他人协商；决策之前听取相关意见，把手头的任务和别人的意见联系起来；在变化的环境中担任各种角色；经常评估团队的有效性和本人在团队中的长处和短处。赤胆忠心赤胆红心。核心内容团队信息传递和反馈的技术跨文化的支持，理解和协调明晰团队角色和任务领导团队排除干扰和适时调整工作计划团队精神是管理学专业术语，指大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适。
团队合作中，成员做事态度有差别（负面）该怎么办？ 一个合作完成的作业，涉及期末成绩。分组的时候没好意思说不，就这样尴尬地成了一组的。我想认真地做好这…和我大学时做project的情况一毛一样，好几次都是和不干活的赖皮。
团队分是和个人贡献分一个概念吗？ 回答本团成员提出的问题 1？10？另外什么是 团队合作回答？是不是以团队名义回答的都算团队合作回答？关于以团队回答不增加个人贡献分的说法好像不对，图中我被采纳的两个。
