人才贡献率贡献率如何计算，关键是计算所用数据如何取得？如人才贡献量 看《人才贡献率：衡量人才发展水平的核心指标》一文，查《统计年鉴》，统计局和人才统计两出处。武汉工程大学人才资源开发研究所所长桂昭明教授解读人才贡献率
人才贡献率是什么鬼 人才贡献率即人才产出量与投入量之比，或所得量与所费量之比。贡献率是分析经济效益的一个指标。它是指有效或有用成果数量与资源消耗及占用量之比，即产出量与投入量之比，或所得量与所费量之比。计算公式：贡献率（%）=贡献量（产出量，所得量）/投入量（消耗量，占用量）×100%贡献率也用于分析经济增长中各因素作用大小的程度。计算方法是：贡献率（%）=某因素贡献量（增量或增长程度）/总贡献量（总增量或增长程度）×100%上式实际上是指某因素的增长量（程度）占总增长量（程度）的比重。
如何计算人才对经济的贡献率 成都的奋斗目标是成为中国中西部创业环境最优、人居环境最佳、综合实力最强的现代特大中心城市。并致力于构建中国中西部英特尔位于成都的工厂的金融中心，欲执中西部“总部。
