医院发展的建议和我们作为医院的职工能做点什么贡献 石家庄30家职工医院为医改“进谏”2008年10月27日11：05 来源：《石家庄日报》【字号 大 中 小】打印 留言 论坛 网摘 手机点评 纠错 E-mail推荐：[核心提示]10月14日，国家。
从这次抗击疫情的情况来看，与医务人员的贡献相比，各大医院是不是需要提高其待遇呢？ 感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，从这次抗击疫情的情况来看，与医务工作者的贡献相比，各大医院是不是需要提高相关的待遇呢？这次抗击以前的情况，那么对于一线的医护工作者基本上都是有相关的奖金的，基本上每天可以拿到200块钱到300块钱的奖金待遇，所以说一个月至少让自己可以多拿4000块钱到6000块钱左右的一个待遇。而且这个奖金的待遇只是额外的一个待遇，实际上对于自己正常的工资发放没有受到任何的影响，所以说医护人员抗击疫情的这个情况对于发放的相关工薪收入来讲是没有任何问题的，但是对于长久的打算来看会不会提高自己的相关待遇呢？我认为这个还是有待商榷的，因为作为卫生主管部门来讲，他现在更多的时间应该是如何来应对这个疫情的发展，如何来管控好疫情，不再继续传染，所以说应该来讲是没有时间考虑医护人员薪酬待遇的问题。但是我们作为抗击疫情一线的医护人员，那么他应该来说会得到一定的荣誉，或者说得到职位职称上面的保证，那么这样一来的话，如果说自己从副主任医师变成了主任医师，那么职称岗位发生变化，实际上自己的薪酬待遇自然而然也会发生一个变化。感谢阅读，请加我的关注。
员工如何为公司的发展做出贡献 第一，认同公司的企业文化，制定自己职业生涯规划；第二，谦虚好学，不耻下问；第三，团结互助，要有团队精神，打造学习型的团队；第四，及时完成上级安排。
