立信会计师事务所审计质量控制 立信会计师事务所审计有没有责任

立信会计师事务所为什么要改为特殊的普通合伙，急求~~详细点~~ 所有具有H股审计资格的事务所 都要改成特殊的普通合伙立信会计师事务所审计有没有责任 立信会计师事务所审计有责任审计责任是注册会计师执行审计业务、出具审计报告所应负的责任，包括注册会计师的审计法律责任和审计职业责任。法律责任是指注册会计师出现工作失误或欺诈时，在法律上应承担的责任；职业责任是指注册会计师在承办审计业务时应履行的义务和职责。法律责任和职业责任是审计责任的两个方面，两者是互相补充、紧密相连的，法律责任一般建立在职业责任基础上，即注册会计师首先应当违反了职责，并给相关利益人造成了经济损失，才有承担法律责任的可能。注册会计师审计责任的形成原因涉及诸多方面，但其主要方面具体表现如下：1.会计目标的多元化，增加了注册会计师的审计风险。管理者、投资者、债权人、国家税收征管等对会计信息的不同要求，使得会计处理不得不在这几种要求之间予以平衡，从而增加了对会计信息解释的可争议性。由于经济环境的变化，会计信息处理的复杂化以及不同阶层理解冲突的增加，必然导致审计风险。2.市场运行机制不合理，影响了注册会计师的独立性。首先，公司治理结构存在严重缺陷。中国上市公司股权结构畸形，国有股东缺位，或者一股独大的现象比较普遍，“内部人控制”现象非常严重。加之由被审计者委托审计，为什么内资会计师事务所比四大收费低很多，好多公司还是愿意找四大？是因为投资者对四大审计的报表更认可么？ 本题已加入知乎圆桌？财务造假的背后，欲参与更多「财务造假」话题讨论，欢迎关注。立信会计师事务所的初级审计员的待遇，经常加班吗？ 刚来的2500，是审计助理，一年加一次，幅度为700-2000不等。加班看自己的情况而定，一般预审不用加班。谁能给我一份关于会计师事务所审计的论文呀，各位大神们，要有实例啊………… 同学5261你好，很高兴为您解答！2007年5月13日中国注册会计4102师协1653会正式印发了《中国注册会计师协会关于推动会计师事务所做大做强的意见》该文件的正式发布为会计师事务所做大做强的总体目标指明了方向，即“用5到10年的时间，发展培养10家能够服务于我国企业走出去战略、提供跨国经营综合性专业服务的国际化事务所；发展培育100家能够为大型企业、企业集团提供综合性专业服务的大型事务所”。标志着我国会计师事务所合并的高潮。2009 年10 月3 日，财政部正式发布《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》（国办发［2009］56 号），该文件再次明确支持会计师事务所通过合并达到做大做强的目标，鼓励会计师事务所“优化组合、兼并重组、强强联合，为我国会计师事务所发展指明方向”。为深入实施会计师事务所做强做大战略，鼓励和扶持会计师事务所进一步提升服务经济社会发展的能力，加快实现会计师事务所规模化、国际化、品牌化、网络化发展注协关于印发《关于支持会计师事务所进一步做强做大的若干政策措施》（会协[2012]164号）的通知。在一系列政策的支持下立信，中瑞岳华，立信，致同会计师事务等一大批具有代表性的事务所合并相继完成。会计师事务所。注册会计师的年薪是多少万？ 关于注册会计师的薪酬，众说纷纭，有高有低，并且不同注册会计师经验能力的不同导致薪酬差距非常大。很多人认为，只要拿到了注会证，就能拿着高薪走向人生巅峰了，其实并不是这样。注会证只是一个开始，后面的路还很长，只有不断地学习不断地努力，才能成就自己那份真正的注会梦。下面我们就来详细了解下。一、注册会计师的薪酬1、薪酬差距①内外资事务所高级经理层年薪差距近40万在会计师事务所这个行业里，内外资薪酬水平的差距非常明显。普通会计师事务所的薪酬水平甚至不到外资公司的二分之一。根据行业报告显示，高级经理层级外资和内资的年薪中位值分别为75.4万元和36.5万元。在上海和北京的外资会计师事务所，相关业务类高级经理年薪超过85万的也比比皆是。此外，经理层级外资和内资年薪中位值分别为48.1万和22.8万元，如一类城市外资事务所的审计经理年薪则超过55万元。审计师岗位是会计师事务所的基础岗位，由于能力素质要求的不同，内外资公司的薪酬差距依然明显，年薪中位值分别为23.6万元和12.3万元。②审计职类薪酬水平领跑审计人才是会计师事务所的基础，拥有注册会计师证书的审计人才的多寡是衡量一个事务所是否有竞争力的核心指标之一。在诸多业务模块中。

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