大学学生会人事部，办公室，宣传部，这几个部门面试都会问什么问题？求详细 一般有以下问题：1，你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响62616964757a686964616fe78988e69d8331333365646332？这个主要看你有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！2，谈谈你对自己的认识？（以秘书部为例）这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，秘书处职能：第一条 协调内部关系，理顺内部运作，制定各种内部规章制度并对其执行情况进行监督；第二条 监督有关奖惩制度的执行情况，对校学生会学生干部及各院（系）学生会的奖惩情 况进行备案；第三条 负责学生会各项活动的记录及学生会各类文件的整理并编入档案；第四条 负责每年工作证名片的更新制作及发放，学生会成员档案的制作与整理，负责校学 生会各级聘书的制作与发放；第五条 负责学生会的物资、财务管理；第六条 负责筹办学生干部培训各项活动及相关工作；第七条 加强与学校各院（系）学生会的协调沟通；第八条 负责接收、回复各兄弟院校的往来信函。可以看出它的工作非常琐碎，需要塌实，有能力，有一定头脑的学生担任！所以组织部招人更看重你是否稳重，有头脑，有文笔，自信，能独立开展活动的能力。
学生会人力资源部招新面试？？ 人力资源部 是专门招人 负责成员的福利薪酬 如果是学生会的话 这个形同虚设而已 不用紧张 问什么 就按你真是的想法说好了 大学所谓的事情 没那么严重 没那么大 。
学生会人力资源部面试 1、先熟悉职责描述中最核心的内容，做好提前准备工作，特别是面试岗位较高的岗位时，是学习的机会。同时，如果该岗位人员入职后，作为入门第一人，也是建立良好关系的一个。
