为什么很多企业给员工交五险，都是按最低比例缴纳？职场中，确实存在着不良企业按最低基数（以下简称“下限”）为劳动者缴纳社会保险的情况。唉！都是利益惹的祸！。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：xunfanwen1989企业公司面临问题情况总结对于*这样一个经历了数年的高速发展，在短时间内取得了骄人的成绩并立图打造行业内旗舰品牌的企业来说，在不断攀高的销售数字和发展蓝图面前，有关领导应该保持清醒的头脑，对即将面对的困难与阻碍作好充分的思想预备。尤其是面临品牌化和集团化的发展趋势，正在经历转型与变革的好易企业，在日常的销售和经营治理中难免会出现各种各样的问题，因此，应该尽快发现和及时解决好现在面临的各种困扰，重视先进的治理理念在现代企业经营发展中的重要作用，总结各部门在实际工作中的经验与得失，重新理顺企业的组织流程，以保证企业的良好运作和发展势头。就企业目前在经营治理上面出现的情况，主要有以下几点：问题一、旧的治理体制已不能适应新的企业发展要求公司虽然在几年的实际工作经验中已经总结出了一套行之有效并较为严谨的经营治理体制和规章制度，但是随着企业的发展，原有的部分条款明显已经无法适应现阶段的企业发展要求；出现问题的原因：由于是一家以业绩即销售数字为主要发展指标的营销型企业，因此在日常工作中往往重视的是利润数字而忽略了企业治理，导致了发展不协调。
我国现阶段基层法院存在的问题如何解决 一、基层法院工作中存在的问题。(一)案件质量不高，影响法院形象。一是一些承办人责任意识不强。在办理案件中对重要环节调查分析不够，在集体研究案件时，无明确意见，不敢。
