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如何做好训练中官兵的思想工作.wps 新训干部骨干再掀训练热潮

2021-04-09知识4

如何丰富官兵精神文化生活激发练兵动力 一、当前影响官兵岗位练兵活动积极性的成因及表现(一)学习态度不正。一些官兵表现出政治信念淡化,缺乏立足岗位建功立业的意识和干劲。首先是精神状态差,不思进取。在日常工作中这些官兵没有明确目标,满足于混日子,针对日常的练兵活动出工不出力,能躲则躲,能逃则逃,没有主动投入到工作中去,存在不求有功,但求无过的惰性思想。其次是价值观念扭曲,存在攀比、享乐等腐蚀思想。有些同志在练兵活动认识上存在严重错误,不珍惜在部队接受锻炼的大好时机,而是比享受、比舒服,怕吃苦,怕受累。不是在同志战友之间比谁学得多,比谁的业务好,而是比谁的“偷工减料”方法高明。(二)学习兴趣不浓。一些官兵对政治理论、业务学习兴趣不浓,主动性不够,自觉性不强,缺乏学习热情,把学习当成一种负担。由于学习兴趣不浓,得过且过,导致学习不系统、不深入,造成少数同志眼界不开阔、胸襟不开阔、思路不开阔,理想信念淡化,荣辱标准混淆,能力素质不高,直接影响到日常岗位练兵活动的成效。(三)学习方式死板。在基层单位中存在这样一些官兵,他们长期充当着上级的“传声筒”,受困于传统的学习方式和工作方法,对上级部署的活动只满足于上传下达、照搬照抄、。

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