竞争对企业的好处？ 迎接市场竞争的挑战

什么型的人喜欢竞争，迎接挑战 亲，是不是醉了，我也是查尔雅答案的，然后竟然喝了不少鸡汤企业面对竞争时是迎接挑战还是开辟新的市场？ 底下的短期目标应该是迎接竞争的挑战，中、长期目标是拓展市场和开辟新市场。只有这样才能使企业在市场竞争中立于不败之地。面对机遇和挑战我们应该怎么做 但我国科技人才队伍存在的一个主要问题就是结构不合理，传统专业人才多，新技术人才少，大学里难以及时开办新兴专业.目前，我国有2500万科技人才集中在教育、卫生、工程等领域，其中仅教育就集中了1100万.在能力结构方面，缺乏熟悉市场经济的人才.面对我国人才发展不能满足社会的需求，并且人才发展的畸形，我们应该努力的学习，完善自我，把自己培养成为一个合格的人才.面对阻力，面对繁杂多变、眼花缭乱的社会，面对着强手如林的职场，面对着残酷严峻的就业竞争，在挑战面前，我们一定要锻炼自己各方面的能力，取长补短，为下一份工作积极做好准备.要保持谦虚的心态：虚心、耐心、热心、诚心，这是职场新人必须具备的基本素质.培养扎扎实实的工作作风、敬业精神.在挑战面前，我们要有未雨绸缪的\"危机意识\"，有海纳百川的胸怀，做好准备，迎接这场挑战.在严峻的挑战下，我们应当坚信，随着就业机会的增多，只要你具备足够的知识和能力，一定能在激烈的人才竞争中获得胜利.所以我们应当在具有一技之长的基础上，努力拓宽知识的深度和广度，使自己达到一专多能，增强就业竞争力.就业难易不是专业问题，关键是自己掌握了多少专业技能.为了有较强的专业技能，为了能拥有美好的明天我们就要打好根基，迎接挑战，抓紧。

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