加强教师队伍建设的意见，为贯彻落实《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》和《陕西省贯彻〈国家中长期教育改革和发展规划纲要2010—2020年〉实施意见》精神，现就我县。
人才与队伍建设 （一）人员构成情况据不完全统计，截至2013年12月31日，国土资源部重点实验室固定科技研究人员2867人，其中：科研人员中具有博士学位的1275人，占科研人员总数的44%；具有正高级职称的875人，占科研人员总数的31%；具有副高级职称的808人，占科研人员总数的28%。2013年度国土资源部重点实验室新增254人，减少40人，人员队伍基本保持稳定（图16，图17）。（数据来源于国家科技基础条件资源调查）图16 科研人员中具有博士学历人员构成情况图17 科研人员中具有正高级、副高级职称人员构成情况（二）人才队伍建设情况2013年，国土资源部重点实验室高度重视人才队伍建设。涌现出省部级创新团队23个。国家级人才10人，其中“千人计划”1人、“青年千人计划”1人、“万人计划”科技领军人才2人、“百千万人才计划”2人、“中青年科技创新”领军人才2人、享受国务院政府特殊津贴2人；省部级人才63人（表23）。2013年，国土资源部重点实验室培养研究生987人，博士239人，博士后43人。表23 国土资源部重点实验室省部级科技创新团队续表（三）国土资源部重点实验室主任选介1.大陆构造与动力学国家重点实验室主任许志琴院士，女，留法博士，研究员，中科院院士，发展中。
吴强的3、学术队伍梯队建设 吴强同志作为安全技术及工程学科带头人，他常常勉励青年教师和学生做德才兼备的人，以作为求地位。他总是把青年教师和学生的成长成才放在心里，对他们的困难倾全力帮助，为他们奋斗进取架设扶梯。他用自己的人格魅力影响着青年教师和学生，为他们带去了前进的动力和信心，为他们创造了干事创业的良好环境。吴强同志鼓励学生和青年教师搞科研，他常把青年教师和所带的研究生主动请到自己的科研项目中来，只要他们有要求，他都乐于为其师，帮其解困，助其释惑。在吴强同志的悉心指导下，安全工程学院青年教师都能够参与或承担一些科研项目。
