面试难题：领导布置一个不可能完成的任务 我先审视该任务大体过程 同时决断造成任务不可完成的原因 比如时间不够 向领导说明情况不可完成 同时提出自己的建议一定要提出多种供领导选择 比如要在一天完成可以但是你需要加派人手以及资金 如果可以适当的延迟你可以不加人手但是需要一定的资金大体的思路是 一个总则 要做自己能作到的事情 在做事之前向领导提出自己的条件给领导的建议要多条 下属是解决问题的 领导是决策用哪种方法解决的 不要光建议要说明每种建议的条件完成时间 已经成本等等
直属领导布置任务却不告诉你怎么做，该如何完成领导的任务？ 我刚转到一个部门，直属领导属于那种只要你完成工作不愿意带人的哪种。我经常一件事做完，他又告诉我这不…
如何完成领导的任务，工作优秀是一个有事业心的人追求的一个目标，职场上工作优秀就意味着可以升职和加薪，而工作表现的优秀，不是自己决定的，而是领导作出的评价，也就是。
