人力资源管理是什么 人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动。
想考在职研究生管理方向，项目管理和人力资源管理有什么区别，或者有更好的建议吗？ 两者的简单介绍我给你附后了，主要说下区别。举个形象的例子吧，项目管理者好比是打江山的大将军或者元帅（企业但凡需要提升时都要进行项目管理，无论是研发、增加生产线、。
什么是人力资源管理，人力资源管理有哪些工作？ 人力资源管理可以分为宏观和微观两个层次。人力资源管理是指在人本思想指导下，通过招聘、选择、培训、考评和薪酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标的实现和组织成员发展的最大化。人力资源管理包含六大模块，有人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理和劳动关系管理。
