音响中的环比是什么意思 青岛数控将会有戏 600106 重庆路桥 多重题材 000726鲁太，业绩0.79元，有10增10派3.71元的预案！俺也推出一只试试： 600226 有望在核能源消耗材料上有所作为的潜力股。。
在科大讯飞(iflytek)工作是怎样的体验？待遇如何 据说讯飞在合肥算是最大的it公司了，他们的合成识别挺牛逼，待遇，劳动强度如何？
科大讯飞的待遇怎么样？ 我家有亲bai戚在那上班还挺不错的du还。具体情况：zhi福利待遇类似dao民企。每月薪水回分两次发，分基本工资和考核，考答核要拖到下月月中才发。加薪次数和金额都很少。离职的时候人力资源部会把公司给你这个月交的五险一金部分从本月工资中扣除（这部分是自己扣除部分的2.5倍），不管这月是工作了1天还是29天；而工资却按照本月的实际工作天数的比例给。早上迟到一小时之内扣工资20元，之外就会以旷工处理。以前的时候养老和医疗保险按照合肥市最低标准交，如果一个月工资5000也只按照合肥市最低工资的百分比核算，住房公积金只有几十块钱，近年来可能涨到200多。年休假一年只有5天，工作十年以上才有10天。公司规定年休假不能和国家法定假日一起连着休，有一同事因家远过年请年休仅早走了一天，回来后就以旷工处理扣了三天的工资；而且平时请假非常困难，就算准了也要非常充足的理由甚至需要医院的证明。当大多数公司用液晶显示器时，新员工刚进公司只能用纯平的，至少一年后才能用液晶的。极少数人能申请到笔记本，而且由自己购买，一两年前在高新区所有大公司都免费午餐的时候，讯飞7.5元的外送餐还要员工自掏腰包3元。公司自己加工，午餐完全费。
