企业出现重大经营困难 可以和工会成员提前解除劳动合同吗？ 这种属于 企业经济性裁员，需要即定的步骤。1、召开员工大会，揭示企业困难及裁员事实；2、和工会成员讨论裁员名单；3、协带材料（会议记录及参会人员签名、裁员名单、赔偿方案等）到当地所属劳动局做裁员备案；4、进行裁员。职业病 医疗期内 等人员不能在 裁员名单内，工会成员嘛，解除工会职务就行了。
承租方经营困难可以解除合同吗由于租赁双方在订立合同时只约定了违约责任，并没有单独订立承租方可单独解除合同的条款，导致在承租方出现经营困难时要求单方解除合同出现。
合同上写有一条如出现经营困难，提前2月告知房东解除合同！那么如果我提前两月告知房东了按照合同他会退我押金吗？ 按照约定履行义务
