合同到期公司通知不续约，是否应该提前一个月通知？ 合同到2113期的不需要提前一个月通知，如果你想续签5261但企业4102不同意的，合同到期后公司需要额外支1653付你经济补偿。补偿额度为工作一年一个月的月工资，依次累加，最多二十个月，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 第一款 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第。
关于租赁问题，我是承租方，租铺合同到期我不续约，经营搬移，因两个月内还未将经营执照扦移出租方要求我赔偿两个月租金合理吗？ 要看租赁合同有无约定这种情况属于你违约要承担赔偿责任，没有的话不用理会
合同到期公司到期日不续约怎么办 1、而对这样的事情，首先要想到《劳动法合同法》，主要看第四章。看完后，你就会知道，单位不跟你续签是合法的。2、另外有些人会说，那单位也得提前三十天告知我不续签啊。。
