对应收账款如何控制 对应收账款的控制：第一、要事先制定合理的应收账款余额，实行应收账款的计划管理。在每一年的年度计划中应该明确应收账款的年末余额，并设定一个相对积极的平均收款期，。
工资薪酬占比如何计算？ 薪酬设计，无外乎于固定工资+浮动工资，而固定工资一般表现为基本工资，浮动工资一般表现为绩效工资，工资设计的基础主要是美世倡导的3P.对于基本工资和绩效工资占多少比例。
在面试时，你会怎么询问薪资情况？直接问。因为决定是否接受某公司入职邀请的重要衡量指标就是薪资福利，劳动者是人力资源，求职就是出卖自己的劳动力的过程，不必：-薪资，。
