考核利润与报表利润的联系与区别是什么？ 报表利润是会计口径，根据企业会计准则计算列报数；考核利润有时是会计口径，有时是统计口径，但多数情况下是统计口径，就是根据企业内部政策，对管理层进行经营考核，比如价格下降影响利润减少，取暖费政策变化影响利润减少，反之，相关政策或领导指示影响利润增加，这些增利减利考虑后计算的利润是考核利润，利润不仅在质上是相同的，利润的本质，利润是企业盈利的表现形式，而且在量上也是相等的。利润所不同的只是，剩余价值是对可变资本而言的，利润是对全部成本而言的。因此，收益一旦转化为利润，利润的起源以及它所反映的物质生产就被赚了”（《马克思恩格斯全集》第25卷，第56页），因而就具有了繁多的赚钱形式。在资本主义社会，利润的本质就是：它是资本的产物，同劳动完全无关。
财务报表编制时效、准确率考核表 去文库，查看完整内容>；内容来自用户：benzei财务报表编制时效、准确率e68a84e8a2ad3231313335323631343130323136353331333433646430考核表被考评部门：财务部年月日主管部门/领导｜考评期间｜考评部门/考评人｜填表日期｜序号｜内容｜分类｜工作控制点要求｜标准说明｜满分｜分数｜得分｜01｜组｜织｜落｜实｜财务部内部职责分工明确，设备配置能满足工作需要，报表工作相关部门之间协调配合好｜·部门内部负责报表工作的机构/人员职责明确，有明确的牵头单位或人员；各部门间协调配合好，无推诿扯皮现象；计算机及计算机软件操作人员的配置能满足报表录入、汇总等工作的需要｜5分｜02｜报表收集汇总体系规范，运转正常，财务部能充分发挥报表的各项牵头组织职能和作用｜5分｜03｜按统一要求和规定的时间认真组织报表及软件的层层布置培训、报表和数据的录入、汇总、审核、数据质量核查等各项工作｜5分｜04｜按照有关文件规定的填报范围实行逐级录入，数据资料全面，不遗漏户数｜5分｜05｜报｜表｜质｜量｜各类汇总报表在规定的时间内报送和会审｜·按照总部和公司内部的要求上报会计报表，要齐全，总部报表包括月报、季报、财政部年报、预算反馈表（季报）及相应的。
教师年度考核表怎样填写，2016年教师年度考核个人总结 总结一：2016年教师年度考核个人总结 在这一年中，我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己，以创新教育方针为。
