党员领导干部个人征求意见表怎么填 请学习：根据院党委开展民主生活会征求意见工作的部署，党办、人事处、监察室联合通过网上下发征求意见表、与中层干部、青年教工、高级职称和党外人士以小型座谈会、个别。
在局机关青年干部座谈会上的讲话 试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：企策数据仰望星空 脚踏实地—在青年干部座谈会上的讲话 同志们：大家下午好！今天区局在这里召开“成才发展争先创优”青年干部座谈会，这个会原本在九月份就要召开，我一直很期待，一来是想听听各位青年干部的想法，体会，二来也想借此机会和大家沟通，交流。刚才各位青年的发言讲得很好，大家联系实际谈工作，谈理想，谈人生，并对区局青年干部培养工作提了很多宝贵的意见和建议，我听后也很受启发。对大家谈的问题，人事、党办、团总支等相关部门要好好总结，认真落实。我局35岁以下的青年干部占全局干部人数的23.99%，比重不算大，但大家在各自岗位上发挥的作用却不小，在座各位都是各部门的业务骨干，国税干部队伍的生力军，是国税事业发展的未来和希望。区局党组非常重视青年工作，今年出台了《区国家税务局青年干部培养工作措施》，就是要为我局广大青年干部的成才与发展创造更好的条件，打造更广阔的舞台。谈到成才与发展，青年干部首先要认识自己的优势和不足：一是但经验不足；在座的青年干部基本上接受过正规高等教育，有相当部分是从大学通过公务员考试进行国税系统工作，有良好的专业基础，但阅历浅、经历的磨炼。
青干班年轻干部成长座谈会发言稿十八篇 去文库，查看完整内容>；内容来自用户：梁庚篇一尊敬的罗部长、各位领导：很高62616964757a686964616fe78988e69d8331333433646432兴今天有这个机会，在这里跟大家做讨论发言，罗部长在开学典礼上提出的“心中四有”，即讲要求，又交方法，谆谆教导，用心良苦，循循善诱，宛若尊长。既然领导已经提了要求，交了方法，关键就靠我们大家去落实了，靠什么落实？我想结合自身的体会，谈谈年轻干部成长要做“四有心人”。随着经济社会的高速发展和进步，干部队伍的年轻化已经是个主要趋势。xx大报告提出“中国特色社会主义事业是面向未来的事业，需要一代又一代有志青年接续奋斗。全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业。让青春焕发出绚丽的光彩！这体现了党中央对年轻人的关怀与冀望。也让年轻干部倍感振奋、深受鼓舞。作为我们年轻干部，必须自觉加强从政道德修养，树立正确的心态，做新时代的“四有心人”，即有爱心、有恒心、有事业心、有廉洁心。一、有爱心。这是作为年轻干部成长的基本素质。“圣人无常心，以百姓之心为心。这体现了真正圣明的人处处要以百姓的感受为感受，以百姓的意见为意见。只有做一个善待他人、富有人情味。
