我现在在广州市白云区龙归镇永兴村，这个厂工作，刚来的时候半年才可以辞工，我已经做满半年了，经理不批 跟他说要辞职，递给他个离职单。上面写清日期。一式两份。他当然不会签字。过两天，给他发短信。说根据劳动法规定，实习期的员工提前一个星期提出离职申请一个星期后不管同。
永兴联电子厂是劳动法吗？ 永兴联电子厂必须遵守劳动法，违法的可以向劳动监察投诉，劳动监察应当予以查处；劳动者权益受到侵害的，可以申请劳动争议仲裁维权。《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国务院《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
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