其他单位各项控烟工作制度 控烟考评奖惩制度

控烟制度：一、凡是本公司职员在公司内一律禁止吸烟。二、不允许外来办事人员在公司内的任何地方吸烟。三、办公室及会议室内不允许摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。四、各办公室设立控烟监督员，负责监督本办公室人员及外来办事人员的控烟政策的执行。全公司职工有责任和义务对在室内吸烟人员进行劝阻和控烟宣传。五、建立控烟考评奖惩制度（制定考评办法，纳入目标管理），对控烟表现好（包括监督、劝阻、宣传、戒烟）的办公室和个人给予一定奖励，对违返政策的给予一定处罚。控烟奖惩制度：一、公司设立控烟单项奖，用于创建“无烟办公室”的奖励，学校定期开展办公室创建“无烟办公室”评比活动，年终评比中未发生违规者，年度办公室奖励3000元。二、公司负责人带头不吸烟、不发烟并劝阻他人吸烟，办公室人员要互相监督，中层以上干部值班时要将控烟工作作为检查内容之一，检查发现凡在公司内吸烟的本公司职工给予批评教育，并罚款100元。三、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即办公室有吸烟者、违反公司控烟工作管理办法的不能被评为无烟办公室，违规吸烟者不能被评为先进个人。四、每个职员都负有劝阻吸烟的责任。最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：lpfforever304创建无烟单位工作总结我局以工作人员全面控烟目标建设的工作思路，积极开展了“无烟单位”创建工作，不断完善全局控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全局共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色的环境而努力。现将我局开展创建“无烟单位”工作总结如下。一、领导重视，制度健全。1.成立了控烟领导小组。组长：组员：控烟领导小组的主要职责，是全面负责单位控烟工作。领导组下设办公室，具体负责创建“无烟单位”日常工作。控烟监督员：（对单位职工进行控烟监督及记录，并对吸烟者进行及时主动的劝阻）。3.建章立制。建立健全控烟、禁烟各项规章制度，既做到了分工协作，责任到人，又有制度保障。二、广泛宣传，全面动员。搞好舆论宣传，营造一种浓郁的氛围是创建无烟单位的关键。我局广泛地开展了形式多样的控烟宣传教育活动。使各工作人员充分认识到在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，使全体职工自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝戒别人也不吸烟。1.充分利用电子显示屏、宣传栏、宣传材料等，对工作人员开展吸烟有害健康的宣传教育，提高单位人员。医疗机构从业人员行为规范 第一章总则第一条为规范医疗机构从业人员行为，根据医疗卫生有关法律法规、规章制度，结合医疗机构实际，制定本规范。第二条本规范适用于各级各类医疗机构内所有从业人员，。2011年禁烟令内容 自2011年1月起，中国内地将在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外工作场所完全禁止吸烟。国家卫生部妇社司司长杨青5月10日在卫生部例行新闻发布会上透露这一信息时称，这是根据世界卫生组织《烟草控制框架公约》的要求提出的目标。为做好控烟履约工作，发挥示范带头作用，卫生部、国家中医药管理局、总后勤卫生部和武警部队卫生部2009年5月联合发出《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，要求今年在军地所有卫生行政部门和至少50％的医疗卫生机构应建成无烟单位，确保2011年实现全国医疗卫生系统全面禁烟目标。质疑全民禁烟可操作性不强梁鸿经济师禁烟法规出台后，除了在一定层面上向香烟产业链的各利益方发出挑战，也是对政府部门执法实践的一种考验。我国一些城市早已有了“在公共场所禁止吸烟”的相关控烟法规，但是这些法规存在执法主体不明确、惩罚措施不适当、禁烟场所涵盖范围有限等诸多“软肋”，可操作性并不强，使得禁烟令成为纸上谈兵。许多人会赞同这一政策，特别是饱受“二手烟”之害的公民们。但赞成之外，我们也忍不住要想，法规不会是“一纸空文”吧？发现有人在公共场所吸烟，执法部门如何取证？原有惩罚力度太小，。控烟考评奖惩制度 参考一[控烟考评奖惩制度]一、控烟工作办公室不定期组织相关职能部门负责人进行抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到。2011年控烟工作计划 XXXXXXX“控烟”工作计划为了进一步争创州级卫生红旗单位，促进职工身心健康，优化人文环境，树立良好的公众行象，XXXXXX于近日在全社开展“控烟”活动，为保障控烟活动顺利开展，社里专门成立“控烟”活动领导小组，全面负责创建工作，为争创无烟单位尽快出实效，特制定XXXXX“控烟”活动工作计划。一、实施“控烟”活动的意义“吸烟有害健康”已为全世界人类所共识，据世界卫生组织统计，约70%的家庭，32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所，全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万，我国每天有2000人因吸烟死亡，控制和减少吸烟已成为全社会的共同责任。创造一个良好的无烟环境，不仅有益于身心健康的发展，而且对体质的增强和健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的意义。二、实施“控烟”活动的目标倡导单位领导、负责人率先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟，不向来客敬烟，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，形成大部分职工戒烟的良好氛围，通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动，要求各办公室、会议室设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志，培养职工自觉自愿戒烟的良好习惯。三、实施分阶段进行第。谁有写好的2009年度单位控烟计划？ 一、指导思想 以党的十七大精神和科学发展观为指导，确立以人为本的理念，围绕市委、市政府提出的创卫工作目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培养广大。乡镇卫生院公共卫生服务科的工作制度和工作职责有谁知道 茶元头卫生院公共卫生科岗位职责 一、妇女保健、计划生育技术岗位职责 1、认真做好辖区内孕产期保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健等妇女保健工作，负责早孕登记、建。

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