富士康人力资源部待遇 。别来，我是06新干 离职了。来的人都后悔 新干班转深沪的 走的时候要交违约金 实习期5000 转正了7500 每月减150 给台湾人干活就是憋气。我是受不了了，还有 从富士康出去的大多数都会感觉 竞争力下降。说这么多 好自为之 给台湾人干给台湾人干活就是憋气。活就是憋气。给台湾人干活就是憋气。给台给台湾人干活就是憋气。湾人干活就是憋气。给台湾人干活就是憋气。台湾人的老板不好，小气！小气！非常小气！
富士康人力资源部的公章是圆形的吗？ 是个椭圆的
富士康人事部 上交银行卡号一般都是为了发放工资使用，但要你们交密码就是不正当的，密码属个人所有，除本人之外，任何人包括银行工作人员都不知道你帐号的密码的，如果你和他们开始制订合同的话，那么假如是因为你不交帐号密码这个原因而把你辞退，你可以去劳动部门告他，要求员工提供帐号密码是不正当行为，具体是不是属于违法还是其它的，我就不太清楚，我是做财务的，我们公司的员工只是提供身份证复印件给我，我到银行以公司名义给他们集体开户，但是他们的密码都是个人保存的.我是没权利知道他们的帐号密码的
