工厂老板要我们工人都拿身份证说是和公司签合同，我们身份证都交上去了，没有亲自签合同这合同有效吗？ 工厂老板要我们工人都拿身份证说是和公司签合同，我们身份证都交上去了，没有亲自签合同，是老板派人代签的，这合同有效吗？
我们厂老板招工时说好保底 您好，那你可以申请<；ahref=\"https：//china.findlaw.cn/info/zhongcai/ldzc/\"target=\"_blank\">；劳动仲裁，要求支付未签订<；ah。
私人工厂老板不给工人签劳动合同是不是违法 无论私人还是国企，建立劳动关系就应该签订劳动合e5a48de588b63231313335323631343130323136353331333365643636同，否则就是违法。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资。
