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劳动合同法中重大事项的含义 劳动合同法司法解释一全文

2021-04-09知识4

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根据《劳动合同法》规定,直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权( )。 正确答案:C 解析:《劳动合同法》第4条规定:“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动。

#劳动合同法中重大事项的含义

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