1.员工签署了目标责任书，责任书中规定了员工各月所要完成的任务目标数量； 也写明如连续6个月未完成经营任务，自第七个月开始 你好，可以劳动监察大队投诉或者<；ahref=\"http：//china.findlaw.cn/ask/question_44132454.html\"target=\"_blank\">；申请劳动仲裁<；/。
目标的责任书范本 在安全检验合格有效期届满前一个月，向检验机构提出定期检验要求，定期检验率达到100%，未经定期检验或检验不合格，特种设备不得继续使用。为充分调动DZ公司管理人员积极性。
怎样写岗位目标责任书1、遵守我国的《教育法》《教师法》《义务教育法》等法规，遵守宪法、法律和职业道德，为人师表，贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学。
