现在各大车企的待遇是怎样的？ https：//www.zhihu.com/question/67421100 博士待遇工资税后到手16万，可推算下税前收入。其他外加福利。耐世特（苏州）：大陆集团（上海）： 感谢热心知友。月薪18k。
我市市属国资公司年度经营业绩考核与薪酬管理工作的探讨与思考 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：龙源期刊网摘要：由国有资产监督管理机构对监督企业负责人实行经营业绩考核，是《企业国有资产监督管理暂行条例》赋予的重要职责，其目的是要建立起对国有企业负责人的激励和约束机制。我市自2010年开始，对市属国有资产经营公司主要负责人年度经营业绩进行考核。本文就三年来e5a48de588b6e799bee5baa6e997aee7ad9431333433626564的探索实践，提出一些思考。关键词：企业国有资产监督管理；业绩；考核；管理国有资产经营公司的核心问题是确保国有资产安全、完整、实现国有资产的保值增值。建立健全国有资产公司经营业绩考核体系是履行出资人职责、落实国有资产保值增值责任的必要措施。在基本完成系统内部资产整合重组的基础上，我市于2010年8月下发了《常熟市市属国有资产经营公司主要负责人年度经营业绩考核及薪酬管理暂行办法》（常办发[2010]60号），自2010年开始，对市属国有资产经营公司主要负责人年度经营业绩进行考核。经过近三年的探索、实践和完善，取得了较好的考核激励效果，促进了公司的发展。一、我市国有资产经营公司负责人经营业绩考核与薪酬管理工作情况根据市委市政府深化市属国有资产管理体制改革的总体。
烟草公司的正式员工收入高吗 烟草公司2113的正式员工收入有过5261万的，但4102基层员工还是4000左右1653以上。烟草公司是内唯一的卷容烟经销机构，掌握着所有卷烟企业在当地的市场分配权、销售权，烟草公司稳定性、权力值、效益结构毋庸置疑。在八项规定之前，烟草公司可谓富得流油，员工工资相当高，加上非常优渥的福利待遇，令人非常艳羡。如今进的校招或社招人员执行新的工资标准，实际上并没有以前老员工那么高，大部分新进人员一年到手收入也就在10万出头。如果不是正式员工，像临时聘用人员或劳务派遣人员，工资更低，很多一个月也就两三千的水平，而且还不能享受各项福利待遇，差距比较明显。随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，烟草公司各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。
