你的领导给你布置了一项你以前从未触及过的任务，你打算如何去完成它？ 无非几条：1 问老板，务必搞清需求达到的目标及成果2 问老板或同事寻求可利用资源3 过程控制：定期征求老板对目前自己进度的意见
当你觉得上级领导布置的工作完成有困难时，你怎么做？ 如果偶尔一次两次可以找信得过的人帮忙，如果经常感觉自己完成工作有困难，说明你不适合现在的岗位了，解决的办法，一是加强学习，奋起直追，与时俱进，二是调换一下工作岗位。
领导布置了一个他认为很简单的任务，其实很难完成，怎么让领导知道你的付出？ 在工作中会遇到这样子的问题，领导认为这个事情是非常简单就能够完成的，但是下面实施的人实施起来感觉是很困难的。面对领导安排的工作觉得实施起来很困难，做起来也非常难，我们可以跟领导说一下这个实施方案可能不行，做起来比较麻烦。就比如说去年我们农村实施人居环境的项目，作为领导负责人他们都认为这个项目是非常容易实施的。等到真正的施工队来做这个项目的时候，会发现很多棘手的问题。比如说当时的老百姓他们都不同意挖自己家的沟，有的老百姓不允许施工队的触碰他们的东西，但是施工必须要破坏一些东西，才能够把人居环境这个项目给做好。施工队的就跟领头的人说，这个项目非常的难实施。领导还说这么简单的一个任务，你们都完成不了。等到领导他亲自莅临现场的时候，他才发现这个项目不是他想的那么简单，一句话就能够完成了。他这个时候看出施工队的辛苦，就跟施工队的人说这个工作做起来确实很难，并不是我想象中的那么容易。在职场遇到这样子的问题也是非常正常的，他领导会觉得一些项目比较容易，但是真正下去做会发现很难。我们在做的过程我们就要跟领导说这个项目有点难做，要把为什么难做的方案全部都跟他提一下，然后让他们知道其实这个就是很。
