ZKX's LAB

人力资源部年度总结ppt 行政人事部2016年上半年工作总结-PPT汇报版

2021-04-09知识8

人事行政部年度工作总结PPT 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:niwro29737行政人事部年度工作总结及工作计划时光如梭,2009年很快就过去了,我们迎来了2010崭新的一年,回首过往,接手这份工作是在半年前,我带着对事业的激情和新生活的憧憬走上了公司行政人事部的工作。作为一名专业并不对口,且没有这方面工作经验的我来讲,一切都是陌生而新鲜的。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的半年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁末对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策,现将上年度工作情况总结如下:一、人事管理方面1、建立、健全、规范认识档案。重新对现有人员进行了建档工作。办理新进、离职等手续。对新近员工进行劳动合同签订,厂牌制作,工伤保险等事项。对离职人员办理离厂手续。月底传新进、离职人员名单到财务,便于工资管理。并对新进和离职人员每2周作周报表统计,时时做好档案材料的收集、整理、归档。2、招聘:根据部门人员的实际需求有针对性合理性招聘员工,以配备各岗位。通常采取一系列切实措施,如广发招聘信息,网上招聘,劳动市

人力资源部2017年终总结暨2018新年计划PPT通用模板 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:cheungzanyang12017人力资源与行政中心年终总结暨2018工作计划年终总结新年计划述职报告工作汇报1年终工作概述:此处添加说明文字2工作完成情况:此处添加说明文字目录53成功项目展示:此处添加说明文字4工作不足之处:此处添加说明文字明年工作计划:此处添加说明文字21年度工作概况年度工作概述重点工作回顾具体工作明细五项工作概述在此输入章节概述文本内容,文字尽量言简意赅的描述本章节的基本内容即可licai2011专业设计在此输入章节概述文本内容,文字尽量言简意赅的描述本章节的基本内容即可licai2011专业设计~第一部分工作概况总体目标顺利完成单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本团队建设更加完善单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本工作能力直线上升单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本*第一部分具体工作明细点击添加文本点击输入简要文本内容,文字内容需概况精炼的说明该分项内容licai2011专业设计…7a64e4b893e5b19e31333433623766…点击添加文本点击输入简要文本内容,文字内容需概况精炼的说明该分项内容licai2011专业设计…点击添加文本点击输入简要文本内容,。

人力资源部2016年年终总结及2017年年度计划(ppt版本) 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:小墨鱼de人力资源部2016年年度工作总结暨2017年年度工作计划总目录?第一部分2016年年度工作总结?第二部分2017年年度工作计划第一部分2016年年度工作总结一.二.三.四.招聘管理与人力配置公司薪酬及福利绩效管理劳动关系管理五.六.七.内部培训管理后勤工作及成本分析年度其他临时性工作2016年度工作概述人力资源部在2016年的工作定位变化较大,为配合公司总体的战略目标而作相应调整,其中有部门内部人员变动、部门定位调整及部门定岗定员调整等因素,同时部门工作还要结合2015年制定的2016年年度工作计划,因此,在过去的一年,部门有部分的年度计划中的工作内容未能完成,主要用来完成其他临时性增派的工作内容。参考2016年度工作计划,主要工作内容完成情况如下:序号12工作内容部门标准化服务程序建立建立健全部e799bee5baa6e79fa5e98193e4b893e5b19e31333433623765门新职能是否完成是部分完成完成时限或未完成原因截止4月份完成标准化手册1.0版本定稿人员定岗后,对岗位职责已经确立,并实施内部培养计划。后受人员变动、部门定位调整等影响,有所变动经多次课程组合及内容调整,课程框架、内容及考核方式已截止7。

随机阅读

qrcode
访问手机版