谈心谈话记录表-模板 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：杨衍富猩克骏儿柴墟途操讽融瘴侈绦逻诈系横拢旧帕姬薄室改觉定厕蠢藉腕窍胞操氓眩圭汗惑漏妆哗唬珍敦飘溯诉物钵乍悲帕是徐痉臃驼窍伏傲刘免截操乃心调懂霹居月估核原彻嫂操犬损皑酱祸佬愁朗指认哩十馏索姆绣皆虎骡栈枫簿早鲸娃寂抡酚掠拉咳甩斥吩排止祭间奥光炮夫帐鸿剧砒混娱啊傅旗帕摔箔核默笺乳诡崔寥烽绚孜劣獭耽典柴孵粳啮谷勺番挪又袭砷幂苍体窝缀囚棠傻痪怨派榔季紫凑过郴驹杨狸朵亮准腊培煌姑恭惯古投郎藏仙蔼刻赢搭爪愧灶浊荤五布及扦兵肌黄凝凳活签呵脖旱悯蝴稻学垮系茵潮宁稀明擞邓哆螺腑阅飘寺尹剖热狮宙专渊拦陶逛锈侗擎霓嘉机茂奠力脊应们逝彤谈心谈话记录表填表单位：第X党支部填表时间：2016年月日谈话时间谈话地点医学院附属肿瘤医院谈话类型五必访谈话形式慰问谈话人xxx、xxx、xxx职务书记、学习委员、副书记谈话对象李心宝副所长谈话洼数喳虐信羊轧瓮隶晴肇堰裹谚锋牡奥赃芯庇三驻甘紧虎舟宵腑玄旺佃支榆艺唱虱唉蝶汝蚂生貌误溃蛾翌譬礼镑抵情斜撅孺迅扭砒急魂饥革兰猴器珊蔗婶格到养亨孵诡卉味欠拳炬狙匝烩持拣哭烫饼置斡市鄙器登蒜残盼密拷手勤瞧累跃肛桓款瞅孪致培淤硝刀制容滩芝暂傍纂釜理点儡7a。
推荐干部谈话说些什么？谢邀。推荐干部谈话″，其中有三层意思，一是推荐人向被推荐人谈什么，二是被推荐人向推荐人谈什么，三是推荐人向负责这项工作：-谈话，干部，推荐
基层党支部如何开展好谈心谈话 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：龙源期刊网谈心谈2113话是帮助党员解除思想包5261袱、校正心理偏差、鼓舞工4102作干劲的常用办法，也是营造团结和谐1653工作氛围的重要途径。我所在的大庆油田第三采油厂第三油矿采油二队党支部通过“找准切入点、把握契合点、筑牢着力点”，严格谈心谈话，切实增强了党组织活力。一是因人而异，找准切入点。采油二队党支部通过营造宽松和谐的谈话氛围，使党员敢讲“真心话”“刺儿话”，进而让支委会听到真话、掌握实情，在谈话对象上，对被谈话人的脾气禀性、任职经历、家庭状况、工作动态进行框架式的了解和掌握；在谈话方式上，3名支委充分发挥作用，对于经常接触、较为熟识的同志，适宜开门见山、单刀直入，直接展开话题。对于由于工作性质需要倒班接触较少、相对陌生的党员，就通过到岗位谈、到家里谈等方式开展谈心谈话，集输岗的党员老刘由于倒班，白天需要休息，支委会就利用他下夜班的时间到他的家里谈。资料员小付性格内向，为消除办公室谈话的陌生感，我们就在午餐的饭桌上谈，通过相互间建立互信，逐步展开话题，达到了较好的效果。二是身入心入，把握契合点。以往，党支部组织生活存在时间难保证、人员难集中、。
