我想问下我的工资，我上了十四天班，请了十六假，我工资有任务的，我完成了九台，任务三十台，每台提成一百一台，能帮我算下吗
综合工时制，日工资计算方法 用人单位经所在地劳动行政部门批准，对特殊岗位实行综合计时工作制的，其工作时间按季或年等跨度计算；在一个统计期段内，劳动者工作时间超过法定工作时间的，超过部分为加班时间，按照150%标准计算加班工资。劳动者在法定节假日中加班的，按照300%标准另行计算。简单的讲，实行综合计时工作制的单位，避免了双休日加班而不能补休所支付的200%标准加班费的计算档；但平时加班、法定节假日加班，依然需要支付依法支付加班费。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天这是正常的月计薪天数
合肥哪有暑假工啊？我们暑假放假2个月想找份暑期工作有推荐吗？谢谢 在上帮你搜了一个：江苏达方电子有限公司是台湾明基集团之下属企业，达方电子为全球前二大的笔记本电脑键盘与前二大的液晶电视背光模组转换器(Inverter)制造商。一.职位名称：作业员、质检员800名(暑假兼职/全职)二.招聘要求：女16-35周岁；男16-30周岁，男女比例1：1；高中/中专/职高以上学历，计算机\\电子专业优先；女生身高1.5米以上；男身高1.6米以上，无染发、长发过耳及纹身；身体健康、相貌及人格端正、吃苦耐劳；双眼矫正视力不得低于1.0，能够积极配合公司政策，及能上两班（白/晚班）。三．工作待遇：1.底薪1000-1150元每月，每周工作5天，超过5天属于加班时间，每天8小时，每天超过8小时属于加班时间，加班时间依加班工资计算；综合工资2500-2800元每月，不克扣工资；免费提供周一至周五的三餐（如果周六周日加班提供工作餐、其他就餐费用从工资中扣除）、免费住宿，住宿条件好；定期每月五号发放工资(遇例假日调整)。工作满6个月以上，当月起增加年资津贴50元/月；工作满1年以上，当月起增加年资津贴100元/月。签订劳动就业合同，购买保险。四.暑假工相关问题补充：1.态度端正，能够吃苦耐劳，通情达理素质相对较高的学生。2.暑假期间以锻炼自己积累。
