事业单位上48小时,休息48小时算不算超时?如果算要怎么算超时费? 我的观点是,你还有什么不满意的呢?多少人羡慕这种工作模式啊。我的工作要求24小时保持联络,随叫随到,否则处分大大地!呵呵,睡觉就怕电话铃响。知足吧,事业单位的班就别再争其他了,不然可能会受伤的,真的。
你好,我想问节假日三倍工资和超时费能算在保底工资里面吗?公司没有任何书面文件,我上班的时候也没说过,上个月国庆三天的工资,公司跟我算在保底里面,公司没有与我签订。
节假日超时工作怎么算? 依法支付三倍工资的加班费.
事业单位上48小时,休息48小时算不算超时?如果算要怎么算超时费? 我的观点是,你还有什么不满意的呢?多少人羡慕这种工作模式啊。我的工作要求24小时保持联络,随叫随到,否则处分大大地!呵呵,睡觉就怕电话铃响。知足吧,事业单位的班就别再争其他了,不然可能会受伤的,真的。
你好,我想问节假日三倍工资和超时费能算在保底工资里面吗?公司没有任何书面文件,我上班的时候也没说过,上个月国庆三天的工资,公司跟我算在保底里面,公司没有与我签订。
节假日超时工作怎么算? 依法支付三倍工资的加班费.