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在职职工医疗互助保障计划属于社会补充保障制度还是企业补充保障制度?

2021-04-09知识12

如何获得在职职工医疗互助保障计划互助金 一般要填一个申请表,看一下地方文件摘要,大同小异:《在职职工医疗互助保障计划》的申报理赔(一)门诊费用申报理赔1、每个季度第一个月的21日起,职工本人向所属工会申请领取上季度互助金,免费参保职工填写《在职职工医疗互助保障计划》领取互助金申请表(不含缴费参保职工部分)。职工个人在一个自然年度内,“自付一”的医疗费用超过基本医疗保险保障的封顶线后,申请互助金,须提供A、职工个人社会保障卡(复印件)B、京卡.互助服务卡(复印件)C、北京市门诊收费专用收据原件或分割单。2、每个季度第一个月的21日起,基层工会按申请赔付程序审核职工申报的互助金申请表,并将申请人相关信息上报办事处。3、每个季度第一个月的21日起,北京办事处依据基层工会上报和社保提供的信息,按照《在职职工医疗互助保障计划》的相关规定标准核算互助金。4、北京办事处将已核算完的互助金,在10个工作日内打入受益职工的京卡.互助服务卡。银行将通过手机短信通知受益职工本人。(二)住院费用申报理赔1、每个月的21日起,职工本人向所属工会申请领取上月互助金,免费参保职工填写《在职职工医疗互助保障计划》领取互助金申请表(不含缴费参保职工部分)。职工个人。

什么是在职职工医疗互助保障计? 以北京为例:一、参保条件:1.所在单位已建工会的在职职工需具备的参保条件:①参加北京市城镇职工基本医疗保险;②其所在单位上缴市总工会经费;③持有北京银行京卡·互助。

在职职工医疗互助保障计划属于社会补充保障制度还是企业补充保障制度? 你好应该属于企业补充保障

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