如何开拓创新不足整改措施 1、对于领导交办的任2113务，办事心切，处事不够干5261练，想问题不够全面，不够深4102刻1653，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力；2、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动；工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强；3、缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。4、业务学习方面：学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。5、工作方面：对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。6、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜。
政治方面存在的问题及整改措施怎么写 一、存在问题：1、重视幼儿技能技巧的培养，忽视各种能力、兴趣的培养。例如，一个地区或一个幼儿园经常举行唱歌、跳舞、绘画等比赛，教师对如何培养幼儿的技能技巧也能。
帮忙写两个问题的整改措施阿。几句话就好。。。。。。。 1，以会议传达会议精神，以文件传达文件精神现象，切合实际的具体措施不够：实施对会议精神落实情况的反馈制度，并进行跟踪问效，确保会议精神落到实处。2.浮夸现象，大话空话套话多，要求的多，落实的少：建立以实绩论英雄的体制机制，完善考核办法，实行问题管理，对需要落实的事项实行挂账销号制度。特别是要建立群众评判体系，以人民群众的满意度作为考核干部和实绩的最终标准。
