员工严重失职给公司造成重大损害，公司可以解除劳动合同吗？ 因为用人单位的规模、企业类型和损害程度的不同，国家无法作出统一的规定，一般都是由用人单位自己认定，用人单位应当通过民主程序确定。br>；根据《劳动合同法》。
对用人单位利益造成重大损害的补偿金如何计算 严重失职？ 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的是指的什么严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，作为企业来说，有权解除该职工的劳动合同并且不用支付经济补偿金。
各位公司以我严重失职、营私舞弊，对单位利益造成造成重大损害的为由要与我解除合同我需索赔经济补偿金多少？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
