劳动争议的分类和主体范围有哪些 常用的劳动争议分类方式主要有以下几种：1、按照劳动争议中是否含有涉外因素来分类，可分为国内劳动争议和涉外劳动争议。2、按照劳动争议的内容来分类，可分为权利争议和。
法律关系主体分类及意义 根据各种法律的规定，2113能够参与法律5261关系的主体包括以下几类4102：（1）公民（自然人）。这里的1653公民既指中国公民，也指居住在中国境内或在境内活动的外国公民和无国籍人。（2）机构和组织（法人）。这主要包括三类：一是各种国家机关（立法机关、行政机关和司法机关等）；二是各种企事业组织和在中国领域内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业；三是各政党和社会团体。（3）国家。在特殊情况下，国家可以作为一个整体成为法律关系主体。意义在于，可以更好的判定当事人是否适格，正确运用法律解决纠纷。
农业法律关系主体种类有哪些 主体种类包括：1．国家机关。根据《农业法》第九条第一款、第二款和第三款之规定，除国家行政机关(如各级人民政府等)外，主要指国家各级农业行政主管部门。我国农业经济管理机关是指国务院和地方各级人民政府为主管农业和农村经济发展工作而设立的工作部门，是国务院和地方各级人民政府的职能机构，负责农业和农村经济发展工作。2．农业事业单位。农业事业单位是指由国家农业经济管理机关领导和管理的服务性机构。它们是一些主要依靠国家财政拨款，完成国家任务的文教、科研、技术推广单位等。3．农业社会团体。农业社会团体是由若干农民或社员为了共同目的而自愿组成，并从事营利性经济活动和行政管理活动以外的社会活动的各种社会组织。指涉及农业和农村社会活动的各种协会、学会、研究会等，如某个地方的西瓜协会、长毛兔协会等；又如农业经济学会、中国农业经济法研究会等。4．农业生产经营组织。农业生产经营组织是指从事农业产业生产活动的经营性组织。它的范围包括：(1)农业集体经济组织(或称农村社区合作社)；(2)国有农业企业；(3)其他农业企业，它包括农村各类专业合作社(或称专业农协)、农业股份合作经济组织(包括土地股份合作社)、除集体所有制和全民。
